加強工作紀律檢查 增強員工自律意識
日期： 2016-05-16 14:00 來源： 本站
“令行禁止,王者之事畢也”法紀嚴明，才能治國安邦，企業(yè)經營中也是如此，無規(guī)矩不成方圓。制度是一種外在約束，觸碰它，就會受到懲罰。有了一整套規(guī)則，企業(yè)才能協(xié)調一致，達到整體最優(yōu)。
2016年新傳過后公司總經理劉迎波在第一期調度會上強調要狠抓工作紀律檢查，整頓工作作風并要求各部門嚴以律己自覺遵守，提高各部門自律意識，自覺遵守工作紀律，從思想上和行動上杜絕無故曠工、遲到早退、擅離職守、工作紀律懶散、瀏覽與工作無關網(wǎng)頁等行為。
為進一步嚴肅工作紀律，從制度上加強對工作紀律的管理，辦公室完善了工作紀律檢查制度，并制定下發(fā)了《工作紀律檢查內容標準及處罰規(guī)定》。在工作紀律檢查方面，加強了管理，每月不少于6次，不定期進行抽查，并對抽查情況進行通報。檢查中共查出無故曠工2次，遲到2次并處于罰款，通過工作紀律檢查，工作紀律松弛現(xiàn)象明顯改善，上班遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題得以扼制，各部門均增強了工作紀律意識，保障了各項工作順利進行。
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